一、认识什么是岗位职责

所谓岗位职责，每个公司写的时候都大同小异，但是他们也会参考网站模板填写，所以看到的时候别着急，财务工作其实就咱归类的那几大块，出纳会计岗位，往来会计岗位，成本会计岗位，税务会计岗位，主管会计岗位，万变不离其宗，只要我们掌握了底层逻辑，其他都是水到渠成的事。

二、具体岗位职责如何理解？

1.整理会计原始单据，编制会计凭证，财务软件自动生成报表(会计核算工作)
总结：财务工作可以分为，手动和电动两部分，手动就是一些原始凭证，记账凭证等的收集，所谓原始凭证，一定要打开格局，任何看到的单据都可以称之为原始凭证，最常见的有，发票（电票，纸票，专票，普票，卷筒票，车票，飞机票等），工资表，收据，银行回单，电费分割单，甚至合同，法院判决等，都可以当作原始凭证；记账凭证，就是根据原始凭证，编制相应的会计分录，在没有电脑账的时候，我们需要手写凭证，然后据以登记账簿，但是有电脑账的时候，一般根据原始单据制作电脑凭证，然后打印，粘贴，生成报表。
会记账只是基础操作，如何记账，记账中有什么需要注意的，这些才是我们职业技能体现的最好方式。

2.填写各项税务报表及附表，办理纳税申报(纳税申报工作)
（1）根据电子税务局，我的信息，了解企业有哪些税种，再做相应申报；
（2）了解公司各税种数据如何取数，要有所涉猎，比如增值税以销项税减进项税计算取得，所得税以利润总额为计税依据，印花税根据所属范围不同有所区别，工会经费以职工薪酬为计税依据，房产税以面积计税还是租赁价格计税，具体有所区别，土地税以城镇土地还是市区土地，以及几级土地来进行划分；
（3）教大家个小技巧，凡是税种不会的，可以借助电子税务局帮助菜单以及在线客服或人工客服，学会举一反三；

3.解答企业在财务、税务方面的日常问题
其实就是前两题的综合描述，所谓的日常问题，就是有任何财务相关的问题，不能让领导为难，你要把锅背起来，还要说的有理有据。

4.协助主管完成日常事务性工作
说白了，就是领导让干啥就干啥；没有主管，就自己找事做。财务切记指望领导或别人给指派工作，学会自己找活干，一方面可以提升自己的职场技能，另一方面也可以获得同事的好感，促进职场关系和谐。

5.装订会计档案，协助财会文件的准备、归档和保管
会计档案说大不大，说小不小，任何一样事情做细致了都可以称之为档案，比如我们日常接触的流水，可以将不同银行的流水汇总到一张表格里，方便数据统计；比如发票可以按进项销项按日期，类别，发票性质进行电子档案收集，方便数据查阅；比如合同、电费、水费、房屋租赁协议等较重要的单据，扫描电子版，归档整理，可以为以后对外提供报表提供基础支撑。
总结，会计档案无处不在，就看我们能否将日常工作做细做精。

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