什么是期权？
期权，顾名思义，它指的是一个预期的权利，而非实质意义上的股权。期权大家只需要记住四个约定，在约定的时间内完成了约定的考核条件，就可以按照约定的价格购买约定的股权。
约定的时间比如两年内，你在公司干满两年，约定的考核条件，比如说要求你两年内完成1000万的业绩，约定的价格是按照原价还是折价，一块钱一股还是8毛钱一股购买约定的股份，是5个点的股份还是50万股的股份。
如果说他在公司干满两年，完成了1000万的业绩，那这个时候他就可以以一块钱一股的价格在当时购买50万股的股份，这个就叫权利，相当于是你给了他一个预期购买未来股权的一个权利。
期权讲起来比较抽象，期权理解不了，你就想象成期房，期房其实也是预期的房产，它不是你现在实质的房产。什么叫期房？开发商从取得房产预售证的那一刻开始，到业主拿到房产证的那一刻为止，这个期间这个房子都叫做期房。
那期房是你的房子吗？你只要还没有拿到房产证，那就不是你的房子。我们知道很多工程它会出现烂尾，一旦烂尾了，那期房变成你的实际房产就变得遥遥无期了。所以期权也是这样，期权并不是实质意义上的股权，它只是给予了我们一个预期的权利。
期权的应用在企业里面非常的常见，尤其是你招聘了一个特别特别牛的人进来，你拿期权去跟他谈的时候，基本上能够判断出这个人来到你公司是冲着钱来的，还是冲着想做事来的。
如果说你招聘一个牛人进来，你跟他提三个方案，假设他有100万的年薪，第一个方案给他70万的现金加30万的期权，第二个方案50万的现金加50万的期权，第三个方案30万的现金加70万的期权。
如果他选第一个方案，那这个时候他倾向于能够拿到更多的现金，他肯定是冲着钱来的，因为期权意味着更多的一个风险。如果说他选第三个方案，说明什么？说明他非常看好这家公司，非常看好这个行业，看好公司的未来，他希望能够在这家公司干一番事业。通过员工对于期权的态度，你也能够判断出来他是否对于公司有信心，对于行业有信心，对于自己未来有信心。
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