合肥市的陪产假规定如下：
男性职工陪产假：
根据《安徽省人口与计划生育条例》，男方可以享受30天的护理假。
女性职工陪产假：
女性职工在安徽省规定的护理假期间，可以享受30天的产假。
因此，合肥市男性职工的陪产假为30天，女性职工同样也有30天的产假。这些假期旨在帮助夫妻共同照顾新生儿，并促进母婴健康和发展。在子女六周岁以前，每年还可以给予夫妻各十天育儿假。
建议：
建议夫妻双方提前了解并确认所在单位的陪产假政策，以确保顺利享受相关假期。
如果夫妻双方不在同一个地方生活，需要了解异地生活的护理假政策，可能会有所不同。
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