社保基数调整的原因主要包括以下几点：
适应经济发展：
随着国家经济的持续增长，人们的收入水平也在不断提高，工资水平的上升直接导致社保基数的增加，以体现经济发展成果并保障职工权益。
确保社保基金可持续性：
社保基金的收支平衡是社保制度健康运行的关键，基数的上调有助于扩大社保基金的收入来源，确保社保基金的长期可持续性。
保障职工权益：
通过调整社保基数，可以确保职工的社保缴费与待遇水平相匹配，从而保障其合法权益。
促进社会公平：
社保缴费基数的调整有助于缩小不同收入水平职工之间的缴费差距，避免高收入者对社保基金造成过大压力，同时确保低收入者也能享受到基本的社保保障。
适应工资水平变化：
每年人民的生活水平和工资水平都在不同程度地上浮，相应的每年的社会月平均工资也在上涨，因此需要每年调整一次社会保险缴费基数，以保障参保人在未来领取养老金时，所得到的待遇不会与当下的社会平均收入产生太大差距。
应对老龄化挑战：
随着人口老龄化的加剧，社保支付压力增大，适度提高社保基数有助于缓解未来可能出现的社保支付压力。
综上所述，社保基数的调整是为了适应经济发展、确保社保基金的可持续性、保障职工权益、促进社会公平以及适应工资水平的变化和应对老龄化社会的挑战
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