借调需什么手续

100次浏览发布时间：2025-01-11 14:48:55

借调需要办理的手续包括以下几个步骤：

由借调部门单位征得拟借调人员所在单位及本人同意后，向县委组织部书面提出借调申请。借调申请须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限。

借调部门单位在县委组织部领取《借调人员审批表》，填写有关内容，被借调人员本人签字同意后，经借调部门单位及拟借调人员所在单位签署意见，借调部门（单位）及拟借调人员所在单位分管领导签署意见。

特殊情况可直接报请县人民政府县长同意后下发书面借调通知。县委组织部审核报请同意后，下发书面借调通知。

向所在单位发正式的借调函，办理有关手续，并与员工本人、原单位签订一个三方同意的借调协议。

安排被借调人员上岗，并发放相关办公用品。一般借调员工工资都在原单位发放，由借调单位定期跟原单位结算，支付相关用人费用。

借调到期之后，原则上回原单位上班。如继续借调，则需重新办理借调手续，如调入本公司，则办理相关调动手续。

这些手续旨在确保借调过程的规范性和透明度，同时保障被借调人员的权益和原单位的利益。建议在实际操作中，各方应严格按照规定的流程进行，以确保借调的顺利进行和人员的合理调配。