工伤，也称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。这一定义涵盖了因工作直接引起的事故伤害，以及在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到的暴力等意外伤害，还包括患上的职业病。
具体到《工伤保险条例》中，工伤认定标准包括：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，某些情况下，即使不满足上述条件，职工也可以被视同工伤，例如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
综上所述，工伤定义的核心在于伤害必须与工作相关，包括工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害，并且需要符合《工伤保险条例》中明确规定的认定标准。
相关文章：
民乐县六坝镇：推进矛盾化解 共筑平安乡村04-18
驻马店市政协五届常委会第十二次会议召开04-18
工伤保险异地就医直接结算全面实施04-17
武警兵团总队组织三级主官《纲要》培训 打牢部队建设根基04-17
检司联动拧紧社区矫正工作“安全阀”04-17