工资证明主要包括以下内容：
基本工资：
这是员工在特定岗位上担当角色，企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬，标准由企业自行设定。
职务工资：
根据员工的职务等级所获得的工资。
福利费：
包括企业为员工提供的各种福利。
住房基金：
企业为员工提供的住房相关补贴或基金。
奖金：
包括各种奖金和补助，如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。
津贴和补贴：
如工龄工资、级别工资、加班工资、绩效工资等。
加班加点工资：
员工在超出正常工作时间的加班所获得的工资。
特殊情况下支付的工资：
如病假、事假、婚假、产假等特殊情况下的工资支付。
个人所得税：
员工应缴纳的个人所得税。
社会保险和公积金：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。
其他收入：
如佣金、额外津贴等。
扣款项目：
包括“三险一金”扣款（养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金）及其他可能存在的扣款项目。
实发工资：
即员工最终到手工资，扣除了各种费用后的金额。
公司章和签字：
工资证明需要加盖公司公章并由负责人签字确认。
这些内容共同构成了工资证明的详细内容，用以证明员工在公司的收入情况及其应获得的劳动报酬。不同的公司或行业可能会在具体项目上有所不同，但上述内容应该都会包含在内。
相关文章：
潍柴动力：公司分拆子公司上市将提升综合竞争力与市场影响力04-16
安迪苏：公司向特定对象发行A股股票申请获得上交所受理04-16
“技术+品牌”开拓多元市场 第137届广交会开幕 浙企超1.5万个展位亮相04-16
汉威科技否认取得人形机器人5个亿订单04-13