普通盖 公章或合同专用章。
一般情况
劳动合同一般应加盖公司公章或人事专用章。公章是单位处理内外部事务的印鉴,具有法律效力,而人事专用章则专门用于主管人事合同的签订与履行。
合同上盖章一般盖公司公章或公司合同专用章。公司公章用于处理内外部事务,具有法律效力;合同专用章则专门用于合同的签订,同样具有法律效力。
特殊情况
如果单位没有合同专用章,可以使用公章代替。
项目部章(项目专用章)在某些情况下也可以作为合同章使用,但需要满足一定条件,且通常不视为具有等同于公章的效力。
注意事项
使用的章必须得到单位的授权,并且经过公安机关的备案和公示,以确保其有效性。
印章的使用应遵循相关法律法规的规定,不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不得违背公序良俗。
综上所述,普通签订合同应盖公章或合同专用章,具体使用哪个章应根据单位的实际情况和法律规定来决定。
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