企业为员工购买的主要保险包括：
社会保险
养老保险：为退休后的生活提供保障。
医疗保险：提供生病住院时的医疗费用报销。
失业保险：为失业员工提供基本生活保障。
工伤保险：保障员工在工作中受伤时的权益。
生育保险：为女性员工生育产生的相关费用提供报销。
企业年金
补充养老保险制度，作为基本养老保险的补充。
团体保险
包括团体意外险、雇主责任险等，为员工提供意外伤害、死亡等风险的保障。
补充医疗保险
基本医疗保险的补充，用于减轻员工医疗费用的负担。
这些保险项目在保障员工的基本权益、帮助员工应对各种风险和困难方面起着重要作用
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