小产假是指女性员工在怀孕后，因自然流产或医疗原因需要休假的时间。具体天数根据怀孕月份的不同而有所变化：
怀孕未满4个月流产：
通常享受15天产假。
怀孕满4个月流产：
享受42天产假。
此外，各地区可能会有不同的具体规定，例如《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》中提到，女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，可以根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假。
建议：
女性员工在怀孕后若需请假，应提前了解并遵循当地的具体规定，以确保自身权益得到保障。
若有特殊情况或需要更长时间的休假，建议与用人单位及医疗机构沟通，以获得更详细的支持和指导。
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