当老板乱扣工资时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与用人单位协商
首先尝试与老板或用人单位进行沟通，了解扣款原因，并尝试协商解决问题。
投诉举报
如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
您还可以拨打劳动保障热线12333进行投诉。
申请劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，请求仲裁。
在申请仲裁时，准备好相关证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。
提起诉讼
如果仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
要求经济补偿
如果用人单位克扣工资的行为违反了劳动法规定，您可以要求支付相应的经济补偿。
收集证据
在整个维权过程中，务必收集和保留所有相关的证据，如工资发放凭证、工作证明、社保缴纳记录等。
请根据具体情况选择合适的维权途径，并注意时效性要求，如劳动争议申请仲裁的时效通常为一年。希望这些信息对您有所帮助，
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