合肥的社保分为两大类，分别是职工社保和居民社保。
职工社保
职工社保包括：
养老保险：由单位和个人共同缴纳。
医疗保险：由用人单位和个人共同缴纳，用于支付医疗费用。
工伤保险：由用人单位缴纳，为职工提供工伤保障。
失业保险：由用人单位和个人共同缴纳，为失业人员提供基本生活保障。
生育保险：由用人单位缴纳，为女性职工提供生育保障。
居民社保
居民社保包括：
城乡居民养老保险：由个人缴费，政府补贴，为城乡居民提供养老保障。
城乡居民医疗保险：由个人缴费，为城乡居民提供医疗保障。
此外，合肥社保还分为不同的档次，包括最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%），不同档次的参保人享有不同的就医原则和医疗待遇。
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