当面临拖欠工资的问题时，可以采取以下途径进行维权：
劳动监察大队
热线电话：12333。
投诉方式：拨打12333电话或在微信小程序上投诉劳动监察大队，提供公司名称、地址、负责人联系方式、拖欠工资的时长和金额等信息。
职责：劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
劳动仲裁委员会
咨询电话：12333。
申请仲裁：如果劳动监察大队的处理未能解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请劳动仲裁时，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等。
工会组织
热线电话：12351。
维权作用：工会可以与企业进行沟通协商，督促企业尽快支付拖欠的工资。在一些集体性的工资拖欠事件中，工会的力量往往能够促使问题得到更妥善的解决。
欠薪线索反映平台
平台名称：欠薪线索反映。
使用方式：提交线索后，线索将自动流转至欠薪地人社部门核实处理。需要准备好劳动合同或社保证明。
个人所得税申诉
应用：个人所得税APP。
操作：在APP中完成申诉操作，税务局将迅速介入，催促企业更正错误。若企业仍不配合，将受到更严厉的整治措施。
申请欠薪保障金
申请对象：向用工所在地的区人力资源行政部门申请欠薪垫付。
用途：当用人单位倒闭，工资无望时，欠薪保障金可以提供一定的经济保障。
社会保险局举报
举报内容：社保问题。
处理结果：企业不仅要为所有员工补交社保，还可能面临更大的经济损失。
人民法院
申请支付令：向当地人民法院申请支付令。
诉讼途径：如果劳动仲裁未能解决问题，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼。
建议优先拨打12333热线电话或利用欠薪线索反映平台进行投诉，这些途径通常能够快速获得回应和处理。如果问题较为复杂或涉及较大金额，建议咨询律师并考虑通过法律途径解决。
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