假报工伤有什么处罚

100次浏览发布时间：2025-01-11 22:36:59

假报工伤的处罚主要包括以下几种情形：

一般情况：对于假报工伤的行为，社会保险行政部门将责令退还骗取的工伤保险待遇或工伤保险基金支出，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

情节严重：若假报工伤的行为骗取金额较大，或情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

一般情况：假报工伤骗取金额较大，或情节严重，构成犯罪的，可处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。

具体判决：根据虚报金额、主观恶性、造成后果等因素，法院会依法判处相应的刑罚，如有期徒刑、拘役、管制及罚金，并且骗取的赔偿需退还。

用人单位处罚：用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

综上所述，假报工伤的处罚措施包括行政处罚和刑事责任，具体处罚力度和方式取决于违法行为的严重程度及相关法律规定。建议相关单位和个人遵守相关法律法规，诚信申报工伤，以免承担不必要的法律责任。