拖欠农民工工资在特定情况下会构成 拒不支付劳动报酬罪。具体来说,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,并且在经政府有关部门责令支付后仍不支付,那么这种行为就触犯了法律。
此类犯罪的刑罚根据拖欠金额的大小和造成的后果严重程度而定:
1. 数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
2. 造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
此外,该罪行的主体不仅限于用人单位,还包括个体工商户、个人独资企业等。
为避免触犯该罪,用人单位应按时足额支付劳动者的劳动报酬,并在遇到支付困难时,积极采取措施与劳动者沟通协商,寻求合法解决方案。
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